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灞桥热电:为了精品工程的承诺
时间:2019-08-30 20:49    来源:灞桥热电厂(张佳婧)    浏览量:73

灞桥热电:为了精品工程的承诺

  ——2号机A修暨综合升级改造纪实

  “汽轮发电机各轴瓦温度达标!”“汽轮机组各抽汽疏水集管温度达标!”“汽轮发电机各轴瓦振动合格!”6月17日,大唐陕西发电有限企业灞桥热电厂(简称灞桥热电)集控室内一片沸腾。在经过数小时的满负荷运行后,经过A级检修暨综合升级改造的2号机组各项性能指标良好,实现了开工前的检修目标。从这一刻起,灞桥热电2号机组安全运行能力迈上了一个崭新的台阶。

  灞桥热电2号机组装机容量30万千瓦,是该厂的主力机组。从3月下旬2号机组停机,到6月16日凌晨点火并网。灞桥热电2号机A修暨综合升级改造用时70天,兑现了打造A修精品工程的庄严承诺。

  这一仗,灞桥热电人打得漂亮、赢得骄傲。

  “人心齐,泰山移”

  本次大修包括汽轮机通流改造、高调阀改造、发电机A级检修、锅炉及压力容器定检、锅炉“四管”防磨防爆检查、DCS系统改造等项目共计1522项。据了解,检修项目最多的汽机专业就有510余项检修任务,要在60余天内完成,相当于每天就要完成近8项检修项目。

  “这对于一个职工平均年龄偏大、结构分布不均的检修队伍来说,无疑是一个巨大的挑战。”检修伊始,不少职工一脸愁容,这活怎么干?

  该厂将人力紧缺作为首要解决的突出矛盾。以专业为单位成立由各班组技术骨干组成的技术攻关组,打破班组界限,合作攻坚。当某班组处理重大检修项目时,技术攻关组集合各班组骨干提前“会诊”完善施工方案。个别班组发生人手不足的情况后,技术攻关组根据专业内各班组的工作节奏,协调其余班组成员进行“搭手帮忙”,全面推动各班组的检修工作“齐步走”,避免出现部分班组“大步走”、部分班组“原地走”的检修困境。

  “再庞大的工程,管理到位是关键。”谈到本次大修的成功秘诀,该厂厂长这样说道。“但最重要的还是6个字——人心齐、泰山移”。此时此刻,他的脸上写满了自信和满足。

  “安监部的监察都是‘铁心肠’,怎么说情都没用”

  发展决不能以牺牲安全为代价,这是一条不可逾越的红线。对灞桥热电来讲,工期决不能以牺牲安全为代价。这条红线是确保该厂职工生活幸福和企业健康发展的保障线,是灞桥热电各级领导干部重视和加强安全生产的责任线。

  在灞桥热电,安全靠的不仅仅是显著位置上的安全警示标语,同时也依托了一系列的安全管理机制,这其中,最让职工们和外委施工单位望而生畏的,就是安全监察人员的“铁手腕、铁心肠和铁面孔”。

  自工程开工后,安全监察人员“铁面孔”每天早上8时就准时出现在了生产现场,他们坚持以“小问题大治理、小施工大安全”的“铁手腕”从小处管控、从细处着手,保证每项工作有专人监督、每个节点有专人控制、每个环节有专人把控。该厂特别将危险起重吊装、高处作业、有限空间作业、临时用电作业作为重点监督对象,24小时轮流现场动态监督检查引导,有效控制高危作业风险。

  “他们都说大家安监部的职工都是‘铁心肠’,安全考核怎么说情都没用。即使他们这样‘责备’大家,但安全问题坚决不能手软。”提及外委队伍这个“老大难”管理问题,该厂安监部人员是这么形容的,同时也是这么做的。负责项目中脚手架搭建的外委队伍索凯特在施工过程中,安全标准不严、安全措施实行不到位且多次整改不利,该厂在共计15期的安全简报中给予通报批评及警告,并处以5万元的罚款。在预热器区域的搭建过程中,该队伍再次出现多起安全隐患,该厂毫不留情面向该队伍开出“红牌”——停工整改。虽然工期出现了拖延,但该厂对待安全管理“打到痛处、惩到关键处”的严肃态度震慑了每一支外委队伍及该厂所有职工,有效控制了安全施工风险,实现了既定的零事故的安全生产目标。

  “节约工期就是用正确的方法一次性干到位”

  成功之路并非坦途。开工后不久,该厂就发现原计划在厂检修的发电机转子必须紧急协调返厂维修。在最初的技术方案中,该厂原计划在转子回穿后再进行高压缸及低压缸的扣缸工作。但由于转子需要返厂20余天进行维修,若仍按原计划进行,这样会严重影响检修进度,怎么办?“工期坚决不能耽误,咱们改工序。”汽机专业点检刘鸿语气坚定。

  几天来,设备部办公室的灯彻夜亮着,汽机专业的相关人员不断调整方案、反复测算着一系列数据。“有了!咱们把轴系定位定好,提前预留好调整中心的空间,就可以先扣低压缸、再扣高压缸,等转子返厂后再穿转子。”“咱没这样干过,没经验啊!再返工可就麻烦了!”面对方案的提出,虽然有人质疑,但凭着集体的智慧和忘我的精神,终于,在转子返厂的20多天里,该厂争分夺秒完成了低、高压缸的扣缸工作,待转子返厂后又一次性成功完成回穿工作,实现了汽机主体的按计划节点推进。

  “节约工期就是用正确的方法一次性干到位。”提及该厂如何能够在计划工期内高质量完成如此多项检修项目,该厂厂长这样总结到。

  在施工过程中,作为技术主导部门的设备部管理人员整体把控、动态调整,正确做好技术决策,按照“三定”工作方法定好现场施工方案、定好质量验收标准、定好跟踪调整措施,要求检修人员严格对照实行,确保质量人人把关、层层管控,坚决杜绝了技术返工造成的工期延误。

  “幸福都是奋斗出来的”

  灞桥热电党委围绕企业经营中心和改革发展大局,将党建工作与中心工作深度融合,充分将党组织的政治优势转化为安全生产优势。厂工会发挥服务保障作用,适时开展现场慰问及劳动竞赛,点燃职工创先争优岗位化、经常化、长效化的新引擎。

  设备安监党支部水灰党小组有13名党员,这其中有5名党员都来自水灰企业检修班。库顶防磨管道及切换阀更换是该专业的一项非标准项目。要在高29米的库顶进行工作,作业难度可想而知。在该支部“党员带头技术攻关”活动的号召下,该班班长党员董文杰带着班组党员及群众在无外援的情况下,独立完成了该项目。这期间,班组成员用蚂蚁啃骨头的精神用手持砂轮切割机用了十余天的时间切割了18处修口。特别值得一提的是,在Y形防磨管道更换过程中,因其与现场管道尺寸差异较大,需要重新测量定尺寸。因焊工技术超群而被称作“曹不漏”的党员曹军发挥技术优势,凭借扎实的技术功底,准确划线定位,将6根Y形管道一次性对口成功,做到了零误差,节约了大量的人力和精力。十几天的工作下来,每天攀爬29米的高的库顶,对于已经中年的他们来说非常辛苦,班长董文杰说;“快累瓜了,但我心里记着一句话‘幸福都是奋斗出来的’”。

  一个个奋战的身影,一幕幕感人的画面,背后蕴藏着无数无法言语的艰辛与付出,也见证灞桥热电人对工作的固执与坚韧。在“干就干一流的事,干就干成一流”的总要求下,自强不息的灞桥热电人在一棒接一棒的奋斗中必将奏响新时代的发展旋律,架起大唐集团企业通往世界一流企业的奋进阶梯。


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